为贯彻落实国家关于深化产教融合、校企合作的战略部署，推动人才培养与产业需求精准对接，促进毕业生高质量就业，4月15日，材料与能源学院院长李文魁、院党委副书记赵令智、教学副院长陈忠、青年骨干教师章佳琪一行四人，赴江西铜博科技有限公司开展访企拓岗专项调研与交流。江西铜博科技有限公司技术部总经理唐海峰、人力资源部总经理花秀、行政部总经理钟福儿热情接待，我校在该公司实习的学生杨强伟参加活动。

在座谈交流前，学院一行在公司相关负责人陪同下，深入企业生产一线与研发核心区域，实地参观了现代化的生产线、精密实验室及技术研发中心，详细了解了企业技术流程、工艺创新及产品应用场景，切身感受了企业严谨高效的生产管理和持续创新的研发氛围。

座谈会上，院长李文魁介绍了材料与能源学院的发展历程、学科专业特色、师资力量以及在新能源材料、先进功能材料、绿色能源技术等领域的研究方向与成果。他回顾了学院近年来在校企协同育人、科研合作等方面取得的进展，并指出双方在技术攻关、成果转化、人才培养等方面具有广阔的合作空间。李院长提出，未来可进一步探索“订单式”人才培养模式，共建校企联合实验室，推动科研项目联合申报与技术协同创新，实现资源共享、优势互补。

技术部总经理唐海峰对学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了企业的发展历程、产业布局、技术创新体系及未来战略规划。他重点阐述了技术部门的组织架构、研发方向与员工职业发展通道，强调科技创新与人才支撑对企业发展的重要性。唐总表示，企业正处于快速发展期，急需材料、能源、化学等相关领域的高素质应用型人才，希望以此次交流为契机，推动校企合作走深走实，为企业输送更多“用得好、留得住、发展快”的优秀青年人才。

院党委副书记赵令智建议，校企合作可向前延伸，从大三学生着手探索“3+1”等联合培养机制。通过共同制定培养方案、开设企业定制课程、选派企业导师、组织学生提前进入企业进行阶段性实习等方式，使学生更早深入了解行业前沿、熟悉企业文化、锻炼工程实践能力，从而缩短学生从校园到企业的适应期，提高人才培养的针对性与有效性。

人力资源部总经理花秀具体介绍了企业当前的人才需求结构、岗位能力要求及招聘计划。她表示，公司高度重视人才引进与培养，期待与学院共建长效合作机制，拓展人才共育渠道，吸引更多专业扎实、综合素质突出的毕业生加入。

我校正在该公司实习的学生杨强伟结合自身实习经历，分享了在企业学习实践的收获与感悟。他表示，实习期间深入参与了实际项目，不仅深化了专业知识，也增强了解决实际问题的能力，为今后职业发展奠定了坚实基础。

经过深入交流，双方在多个方面达成共识。一致同意尽快推进校企合作协议的拟定与签署，推动合作事项落地实施。作为合作的首项具体举措，企业计划于5月中旬赴学院开展专场招聘会，面向2026届、2027届毕业生进行宣讲选拔，拓展毕业生就业渠道，为企业发展注入新生力量。

此次访企拓岗专项行动，是材料与能源学院主动对接地方产业、服务区域经济社会发展、提升人才培养质量的重要举措。通过实地走访与深入交流，学院进一步把握了行业发展趋势与企业人才需求，为优化学科专业建设、创新人才培养模式提供了重要参考。学院将继续深化与行业企业的多层次合作，推动产教融合向纵深发展，努力培养更多适应新时代发展需要的高素质工程技术人才，为现代化产业体系建设提供坚实支撑。